כמנהל, כמנכ"ל, כבעל עסק, כמנהיג – יש חשיבות למה שאתה משדר לצוות שלך.

מגייסי הון, אנשי מכירות, סוכני נדל"ן, מרצים – כל מי שבא במגע עם קהל, ההופעה שלך היא הדבר הראשון שרואים, היא פקטור מקדם.

מיתוג אישי הוא כבר לא מושג רחוק ובלתי נחוץ, להיפך, ככל שתקדימו לאמץ לכם מיתוג אישי, תתקדמו לדור הבא.

נשים בתפקידים בכירים כבר השכילו לפני שנים לקחת סטייליסטית שתנכיח אותם. הגיע הזמן גם לגברים – מיתוג אישי ויזואלי. נוכחות מקדמת. מלתחה שתשרת את המטרות שלך ולא סתם בחירות רנדומליות.

לא משנה היכן אתה נמצא או עם מי, יש לזה השפעה, בוודאי ובוודאי אם אתה עובד עם חו"ל או בארגון גלובלי.

ולא, אין צורך ללבוש יקר, להיות מבין גדול באופנה או להוציא הון עתק.

גם קז'ואל, אפשר ללבוש עם סטייל.

10 הדברות שלי:

• לא תמיד חשוב "מה" אתה לובש, חשוב "איך" אתה לובש.
• מינימום פריטים במקסימום יכולות (חוק ה-3):
• כל פריט צריך להתאים לפחות ל-3 סיטואציות (למשל: משרד, ארוחות משפחתיות, יציאה עם חברים).
• כל פריט צריך להתאים ל-3 פריטים שונים במלתחה.
• מידה!!! – מידה נכונה ומדוייקת. אם קטן מידי – תעביר, אם רזית ואי אפשר לתקן – תקנה חדש – תהנה מההצלחה.
• איכות – בפריטי הבסיס עדיף פריט אחד עם איכות טובה שיישמר לשנים מאשר מלא פריטים שאינם איכותיים.
• final touch:
• גיהוץ זה לא צ'ופר: חולצה מקומטת מעידה על רשלנות, והורסת את כל המראה.
• אותו הדבר לגבי נעליים: חידוש סוליות, נקיון – משלימים מראה נכון.
• אורך מכנסיים: קריטי, הצטברות הבד בתחתית המכנסיים יוצאת מראה עייף וכבד. תיקון קטן אצל התופרת עושה את כל ההבדל.
• התאמת צבעים – אל תגזים ומאידך, אל תשעמם.
• טיפוח – גילוח, תספורת, טיפוח העור: זה חלק ממך. רואים את ההבדל.
• איפוק יוקרתי – לוגו, מותגים, סמלים או תכשיטי ענק נועדו לאנשים שהתעשרו לפני דקה ורוצים שכולם ידעו את זה. סטייל אמיתי הוא מאופק.
• והחביב עלי, סטייל זה דרך חיים, זה התנהגות, דיבור נעים, נימוס, התחשבות וחיוך.